Peningkatan Kompetensi dan Dukungan untuk Penyandang Disabilitas Terus Dikuatkan

DUKUNGAN bagi penyandang disabilitas harus terus dikuatkan. Hal itu dapat dilakukan di antaranya melalui peningkatan kompetensi dan penyediaan ruang serta kesempatan di dunia kerja. 

Direktur Eksekutif Yayasan Difabel Mandiri Indonesia Mohamad Syakur mengatakan, dukungan berupa berbagai kegiatan untuk meningkatkan kompetensi merupakan hal yang krusial untuk meningkatkan kesejahteraan penyandang disabilitas. Dengan begitu, mereka dapat berdaya dalam menjalani kehidupannya.

Karena itu, ia mengatakan mengapresiasi bantuan yang diberikan ke sejumlah yayasan yang menaungi penyandang disabilitas di sejumlah wilayah Indonesia. Salah satunya, Yayasan Difabel Mandiri Indonesia di Tangerang pada Jumat (17/4). Melalui program Corporate Social Responsibility ini, selain menyalurkan bantuan, perwakilan manajemen dan sejumlah karyawan disabilitas Alfamidi (Alfability) hadir menyapa, berbagi cerita serta motivasi. 

Baca juga : Tugu Insurance Gandakan Donasi untuk Penyandang Disabilitas Akibat Laka Lantas

“Kegiatan kami terus mendukung pembangunan inklusi di Tangerang dan Indonesia. Kami berharap kuota untuk pekerja disabilitas terus ditambah. Selain itu berkolaborasi memberi pendampingan agar rekan-rekan bisa semakin termotivasi, berdaya dan percaya diri,” ungkap Syakur, dalam keterangan resminya, Senin, (20/4).

Dalam acara itu, dua karyawan Alfability, Ferdiansyah dan Siti Nurpadilah berbagi kisah inspiratifnya kepada rekan-rekan penyandang disabilitas di Yayasan Difabel Mandiri Indonesia dipandu juru bahasa isyarat. 

“Saya senang bekerja sudah tujuh tahun dan sangat mendukung saya berkembang. Bagi teman-teman lainnya, jangan pernah menyerah, tetap semangat. Jika punya kekurangan harus berani berubah demi masa depan yang lebih baik,” ungkapnya. 

Baca juga : Baznas Salurkan Tangan Prostetik bagi Penyandang Disabilitas di Bogor

Senada, Dila Alfability yang sudah tiga tahun lebih bekerja dan kini sambil melanjutkan kuliah mengaku lingkungan kerja yang sangat mendukungnya. Ia pun memotivasi penyandang disabilitas lainnya untuk terus semangat dan pantang menyerah. 

Sementara itu, Human Capital General Manager PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi), Christiana Windarsih mengatakan, mereka berkomitmen untuk memperkuat dukungan kepada penyandang disabilitas. Saat ini sudah ada 340 karyawan disabilitas (Alfability) yang sudah bekerja, melampaui kuota dan persyaratan 1 persen dari total karyawan sesuai amanah UU No 8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas.  Mereka  juga mendapat kesempatan setara untuk meningkatkan jenjang karirnya. 

“Kami terbuka terhadap teman-teman disabilitas untuk belajar dan meningkatkan kompetensi. Jika ada teman-teman yang memenuhi syarat kita akan lakukan proses seleksi untuk bisa bekerja,” katanya. (H-3)