Wujudkan Lingkungan Kerja Inklusif dengan Rangkul Tenaga Kerja Difabel

ISU kesetaraan peluang kerja bagi penyandang disabilitas mendapat angin segar dari industri hasil tembakau di Jawa Tengah. Pabrik rokok HS yang berlokasi di Muntilan, Magelang, berkomitmen merangkul penyandang disabilitas sebagai tenaga kerja produktif tanpa persyaratan yang memberatkan, sekaligus menyediakan fasilitas tempat tinggal memadai.

Hingga saat ini, tercatat sebanyak 21 karyawan penyandang disabilitas telah bergabung dan bekerja di bagian pelintingan. Langkah ini diambil perusahaan untuk memutus rantai stigma dan hambatan administratif yang selama ini sering dialami kelompok difabel saat mencari penghidupan layak.

Tika (35), seorang karyawan difabel asal Temanggung, mengaku sempat kesulitan menembus pasar kerja sebelum akhirnya diterima di pabrik tersebut. "Dulu sulit sekali cari kerja. Sudah melamar ke banyak tempat, tapi selalu gagal," ungkap Tika, Selasa (7/4/2026).

Baca juga : Jakarta Employment Forum 2025 Dorong Sistem Ketenagakerjaan Inklusif untuk Disabilitas Netra

Kegembiraan senada disampaikan oleh Tenyria Swastika (35). Menurutnya, perusahaan tidak hanya memberikan pekerjaan, tetapi juga rasa hormat dan fasilitas penunjang mobilitas. "Di sini saya merasa dihargai. Tidak dibedakan, semua diperlakukan sama. Maturnuwun atas kesempatan dan segala fasilitas berupa mess yang diberikan pada kami," tuturnya.

CEO Surya Group Holding Company sekaligus pemilik merek rokok HS, Muhammad Suryo, menegaskan bahwa pihaknya membuka pintu selebar-lebarnya bagi penyandang disabilitas dari seluruh Indonesia. Ia menjamin proses rekrutmen dilakukan tanpa syarat pengalaman kerja.

"Saya akan menerima penyandang disabilitas berapapun jumlahnya. Meskipun belum berpengalaman, akan kami terima," ujar Suryo.

Baca juga : Ruang Bekerja untuk Penyandang Disabilitas Harus Terus Ditingkatkan

Suryo menambahkan, pemberian fasilitas mess atau tempat tinggal gratis merupakan prioritas perusahaan untuk membantu para pekerja, terutama bagi mereka yang berasal dari luar daerah atau memiliki keterbatasan mobilitas fisik.

Saat ini, perusahaan tengah melakukan ekspansi besar-besaran dengan membangun pabrik baru di dua lokasi strategis, yakni Yogyakarta dan Lampung. Perluasan usaha ini diharapkan dapat meningkatkan serapan tenaga kerja, khususnya dari kelompok disabilitas di wilayah tersebut.

"Untuk teman-teman penyandang disabilitas di seluruh Indonesia yang ingin bergabung, dengan senang hati kami terima. Mari bergabung bersama HS," pungkas Suryo.(H-2)