Penerapan WHF Diharapkan tidak Mengurangi Produktivitas Pegawai

PEMERINTAH Kabupaten Lamongan, Jawa Timur, perkuat konsistensi kinerja di tengah dinamika global dan perubahan tata kelola pemerintahan.  

Diharapkan sistem kerja seperti penerapan work from home (WFH) menjadi langkah efisiensi jam kerja namun, tidak mengurangi produktivitas.

Pemkab melaksanaan Leaders Brief bersama seluruh OPD hingga camat secara virtual yang dipimpin Bupati Lamongan Yuhronur Efendi, di Ruang Command Center Gedung Pemkab Lamongan Lt.3,  Rabu (8/4). 

Baca juga : Soal WFH ASN, DPRD: Pelayanan Publik Harus Prioritas 

Kegiatan ini merupakan forum penyamaan persepsi seluruh jajaran perangkat daerah dalam menghadapi perubahan pola kerja dan tantangan pembangunan. Sekaligus tindak lanjut dari rapat koordinasi sebelumnya yang membahas kesiapan menghadapi musim kemarau.

Bupati yang akrab disapa Pak Yes menegaskan transformasi budaya kerja menjadi kunci dalam menjaga kinerja pemerintahan. Menurutnya, perubahan sistem kerja seperti penerapan work from home (WFH), work from office (WFO), serta penyesuaian jam kerja merupakan bagian dari langkah efisiensi yang tidak boleh mengurangi produktivitas.

“Perubahan pola kerja harus diimbangi dengan peningkatan kinerja. Efisiensi, termasuk pengurangan penggunaan energi seperti BBM dan listrik sebesar 20–25 persen, harus bisa diwujudkan tanpa menurunkan kualitas pelayanan publik,” tutur Pak Yes.

Ia mengingatkan setiap program kerja perangkat daerah harus berorientasi pada asas kemanfaatan dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat. 

Selain itu, Pak Yes meminta agar optimalisasi media sosial oleh OPD, dinilai penting sebagai bagian dari peningkatan pelayanan publik yang adaptif terhadap perkembangan zaman.(YK/E-4)