Headline
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Maduro menyamakan pemilihan umum kali ini dengan salah satu pertikaian militer paling terkenal dalam perjuangan Venezuela untuk merdeka dari Spanyol.
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Disnakertransgi) DKI Jakarta, Andri Yansyah mengatakan tes massal untuk mendeteksi karyawan yang terpapar covid-19 di perkantoran merupakan tanggung jawab pihak perusahaan. "Apalagi bila perusahaan tidak menerapkan protokol kesehatan yang disyaratkan Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta," kata Andri, Kamis (30/7).
Sebenarnya, lanjut Andri, kami harus fasilitasi. Dia mengaku pihaknya tidak mempunyai anggaran untuk membiayai tes covid-19 massal di perusahaan.
"Namun, kami melihat perusahan itu mampu atau tidak. Jadi, itu kewajiban perusahaan untuk membiayai karyawannya yang sakit agar tidak terjadi seperti itu. Lebih baik disiplin dan taat pada ketentuan," tukas Andri.
Selain itu, dia meminta perusahaan agar tidak menutup-nutupi informasi jika ada karyawan yang terpapar covid-19.
Baca juga: Lonjakan Kasus Covid-19 di DKI Kembali Terjadi
Terkait tes covid-19, Disnakertransgi, kata Andri, bekerja sama dengan Dinas Kesehatan (Dinkes) DKI Jakarta, tetapi hanya untuk perusahaan yang benar-benar tidak mampu.
"Disnaker DKI tidak mempunyai anggaran untuk melakukan tes masif terhadap perusahan-perusahaan tersebut. Tidak ada. Makanya yang kami lakukan untuk melakukan rapid test terhadap semua pekerja yang dibiayai oleh perusahaan itu," lanjutnya.
Berdasarkan catatan Dinkes DKI Jakarta, terdapat 440 pegawai terpapar covid-19 dari 68 perkantoran di Ibu Kota.
Datanya sebagai berikut:
Kementerian :132 kasus.
- Kementerian Keuangan 25 kasus
- Kemendikbud 22 kasus
- Kemenparekraf 15 kasus
- Kementerian Kesehatan 10 kasus
- Kemenpora 10 kasus
- Kementerian ESDM 9 kasus
- Litbangkes 8 kasus kasus
- Kementerian Pertanian 6 kasus
- Kementerian Perhubungan 6 kasus
- Kementerian Kelautan dan Perikanan 6 kasus
- Kementerian Luar Negeri 3 kasus
- Kemenpan-RB 3 kasus
- Kementrian Komunikasi dan Informatika 3 kasus
- Kementerian Pertahanan 2 kasus
- Kementerian Hukum dan HAM 1 kasus
- Kemenristek RI 1 kasus
- Kementerian Lingkungan Hidup 1 kasus
- Kementerian PPAPP 1 kasus
Perusahaan swasta dan BUMN: 150 kasus
- Kantor PT Antam 68 kasus
- Kimia Farma pusat 20 kasus
- ACT 12 kasus
- Samudera Indonesia 10 kasus
- PMI Pusat 6 kasus
- PT Indofood Pademangan 6 kasus
- BRI 5 Kasus
- Pertamina 3 kasus
- PTSP Walikota Jakbar 3 kasus
- Indosat 2 kasus
- PSTW Kelapa Dua Wetan 2 kasus
- Kantin 2 kasus
- Siemens Pulogadung 1 kasus
- MY Indo Airland 1 kasus
- PT NET 1 kasus
- Mandiri Sekuritas 1 kasus
- PLN: 7 kasus
Lain-lain: 158 kasus
- Suku Dinas Ketahanan Pangan, Kelautan, dan Pertanian Jakarta Utara: 23 kasus
- Samsat Polda Metro Jaya 20 kasus
- Lembaga Administrasi Negara (LAN) 17 kasus
- Dinas Kesehatan DKI Jakarta 18 kasus
- Kelurahan Karang Anyar 7 kasus
- Kelurahan Cempaka Putih Timur 7 kasus
- Kelurahan Cempaka putih Barat 9 kasus
- Badan Tenaga Nuklir Indonesia (BATAN) 5 kasus
- Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) 5 kasus
- Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) 4 kasus
- Dishub MT Haryono 4 kasus
- Komisi yudisial 3 kasus
- Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP): 3 kasus
- Dinas UMKM DKI 3 orang
- Kelurahan Tanjung Priok 3 kasus
- Kelurahan Papanggo 3 kasus
- Kantor Kecamatan Menteng 2 kasus
- Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) 2 kasus
- Badan Narkotika Nasional (BNN): 2 kasus
- Komunikasi Informatika dan Statistik (Kominfotik) DKI Jakarta 2 kasus
- Kantor Camat Koja 2 kasus
- Kelurahan Sunter Jaya 2 kasus
- Kelurahan Kebon Bawang 2 kasus
- Balai Besar Pelatihan Kesehatan (BBPK) 1 kasus
- Bhayangkara 1 kasus
- Badan Pengelolaan Aset Daerah (BPAD) 1 kasus
- Kantor Kecamatan Cempaka Putih 1 kasus
- Suku Badan Pendapatan Daerah 1 kasus
- PAMDAL 1 kasus
- Polres Jakarta Utara 1 kasus
- Dinas Kehutanan 1 kasus
- Dinas Pendapatan Daerah (Dispenda) 1 kasus
- Kelurahan Kembangan Selatan 1 kasus. (OL-14)
Dalam Rancangan Peraturan Daerah (Raperda) RTRW Tahun 2024-2044, Pemprov DKI mendorong agar 70% penduduk di Jakarta dapat berkegiatan disimpul transportasi massal.
Penghargaan ini diberikan atas kontribusi pembangunan sistem informasi geospasial yang terhubung dan terintegrasi untuk pertukaran data yang lebih cepat, efektif, dan efisien
Anggota DPRD DKI Jakarta dari Fraksi PDI Perjuangan menolak kebijakan Pemprov DKI Jakarta terkait penataan dan pembersihan tenaga honorer, terutama para guru.
Komisi E DPRD DKI Jakarta meminta Pemprov DKI segera menerapkan kebijakan sekolah gratis khususnya bagi sekolah swasta. Diharapkan, kebijakan tersebut bisa dijalankan pada tahun depan.
Hasil verifikasi gelombang I tahap dua yang sudah dilakukan dari 130 Ribu, hanya 77 ribu yang layak menerima KJP.
Pemprov Jakarta perlu merumuskan solusi untuk meminimalisasi kerugian yang dirasakan masyarakat dari kebijakan pembatasan usia kendaraan
Aktivitas merger dan akuisisi (M&A) diperkirakan akan mengalami peningkatan signifikan pada 2024. Hal ini sejalan dengan membaiknya proyeksi ekonomi global.
Pemberian izin penambahan perlakuan tertentu ini diharapkan dapat dimanfaatkan para perusahan untuk mendukung kegiatan industrinya.
PRESIDEN Asosiasi Serikat Pekerja (ASPEK) Indonesia, Mirah Sumirat, mengatakan angka PHK yang terjadi tiga kali lipat lebih besar dari data Kementerian Ketenagakerjaan, yakni 80 ribu orang.
Berkat kinerja yang apik di sepanjang 2023, BRI Insurance meraih pengahargaan dengan kategori General Insurance Market Leaders 2024 di acara Market Leaders Awards 2024.
Kepercayaan terus menjadi elemen kunci yang menentukan tempat kerja yang baik.
Jumlah emiten yang tercatat di PT Bursa Efek Indonesia (BEI), per 19 Juli 2024, mencapai 934 perusahaan. Angka tersebut sudah naik dari jumlah yang tercatat pada akhir 2024.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved