Serikat Pekerja Jasa Raharja Selenggarakan Rapat Kerja Nasional

SERIKAT Pekerja Jasa Raharja menyelenggarakan Rapat Kerja Nasional (Rakernas) pada 8-18 Juli 2023 di Hotel Manhattan Jakarta.

Sejumlah kegiatan digelar sebagai rangkaian dari perayaan HUT Serikat Pekerja Jasa Raharja yang genap berusia 24 Tahun pada tanggal 25 Maret 2023 hingga pelaksanaan Rakernas sekaligus seminar yang diisi oleh berbagai narasumber.

Menurut Ketua Panitia Rakernas SPJR Tahun 2023 Den Ramadhan, Rakernas tahun ini bertemakan “Peningkatan Peran dan Fungsi Serikat Pekerja Jasa Raharja Dalam Menjaga Keberlangsungan Perusahaan Demi Mewujudkan Kesejahteraan Masyarakat dan Anggota”.

Baca juga: Polda Papua Gandeng Jasa Raharja Tekan Angka Kecelakaan

Rakernas diikuti 59 orang yang terdiri dari 16 orang DPP, 28 orang DPD, 15 orang utusan Unit Kerja Kantor Pusat serta dihadiri oleh sejumlah undangan dari perwakilan serikat pekerja berbagai BUMN dan serikat pekerja instansi lainnya.

Rakernas bertujuan mendukung dan tetap menjaga hubungan Industrial yang harmonis dengan manajemen perusahaan yang selama ini telah terjalin dengan sangat baik.

Transformasi Bukan Hanya Bidang Digital

Rakernas dibuka oleh Direktur Utama Jasa Raharja Rivan A. Purwantono yang sekaligus menjadi narasumber tentang transformasi yang di alami oleh  Jasa Raharja 

Menurut Rivan, transformasi itu tidak hanya bergerak di bidang digital saja, tetapi lebih pada perubahan cara berpikir manusia dalam melaksanakan pekerjaannya.

Baca juga: BUMN Goes To Campus, Jasa Raharja Dorong Mahasiswa Wujudkan Ekosistem Digital

“PT Jasa Raharja sebagai pelaksana penjamin dana kecelakaan penumpang umum dan dana kecelakaan lalu-lintas jalan senantiasa melakukan transformasi dengan tujuan untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dalam memberikan santunan akibat kecelakaan,” ungkapnya.

Kegiatan Rakernas diisi Yusman Dedy Kusuma selaku Kepala Divisi Strategi Perusahaan IFG dengan materi “Strategi IFG Dalam Penguatan Fokus Bisnis Member Holding”,

Pemateri Rakernas selanjutnya menghadirkan Bayu Rafisukmawan selaku Direktur Keuangan Jasa Raharja yang memaparkan “Strategi Pengelolaan Keuangan Perusahaan & Anak Perusahaan Secara Sehat & Prudent” dihadapan seluruh hadirin.

Baca juga: Corsec Jasa Raharja Sabet The Best Corporate Secretary & Communication Award 2023  

Bayu menjelaskan bahwa perencanaan keuangan Jasa Raharja komprehensif dan berbasis risiko, pengelolaan arus kas perusahaan dilakukan secara cermat dan hati-hati, pencatatan laporan keuangan berdasarkan best practice dan aturan yang berlaku.

Selain itu, perencanaan pajak yang efektif kepatuhan dalam pelaporan dan penyetoran pajak tepat waktu, monitoring kinerja keuangan, menganalisis trend dan pencapaian kinerja keuangan secara periodik

Sesi Acara pada Rakernas juga diisi pemaparan dari Kepala Divisi Human Capital Jasa Raharja Akhdiyat Setya Purnama yang membawa Pesan tentang “Peningkatan Kompetensi & Kebijakan Engagement Pegawai”.

Sementara materi tentang Strategi Pengelolaan Yayasan Kesehatan Jasa Raharja dengan menghadirkan narasumber Direktur Manajemen Risiko dan Teknologi Informasi Jasa Raharja Amos Sampetoding yang juga Ketua Dewan Pembina Yayasan Kesehatan Jasa Raharja.

Hadir juga Prof. Hikmahanto Juwana, SH, LL, M, Ph,d, pada kegiatan workshop dalam Rakernas dengan membawa tema “Tinjauan Keberadaan Jasa Raharja dari Persepektif Asuransi Sosial”.

Baca juga: Komunikasi dengan Pelanggan Kunci Tingkatkan Pelayanan Santunan Jasa Raharja

Para peserta sangat antusias mengikuti dan aktif mengajukan berbagai pertanyaan kepada narasumber sebagaimana Prof Hikmahanto menjawab tanggapan Undang-Undang No 40 Tahun 2014 tentang perasuransian disempurnakan dan Jasa Raharja berdiri sendiri untuk dikatagorikan ke dalam jaminan sosial kecelakaan angkutan umum dan lalu lintas Jalan melalui jalur legislative review maupun yudicial review.

Pada akhir kegiatan Rakernas sekaligus penutupan diadakan diskusi bersama Rubi Handojo selaku Direktur SDM & Umum Jasa Raharja yang membawakan tema “Creating healthy, happy and productive working environment” .

Dalam diskusi Rubi memberi pembekalan dan berpesan kepada seluruh insan Jasa Raharja agar dapat meningkatkan kapabilitas diri serta involve dalam setiap penugasan guna meningkatkan Kompetensinya hingga dapat bersaing untuk menghadapi talent mobility yang siap bersaing dalam talent pool IFG dan BUMN. (RO/S-4)