Tanggung Jawab Sosial Modernland Berbuah Penghargaan

KOMITMEN PT Modernland Realty Tbk melaksanakan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) sebagai wujud nyata dalam menumbuhkan pembangunan berkelanjutan, kini membuahkan hasil. Tidak hanya dari sisi kinerja tapi juga pengakuan dan penghargaan dari pihak lain.  

Yang terbaru, Modernland meraih penghargaan pada ajang Top Corporate Social Responsibility (CSR) Awards 2022 yang diselenggarakan Majalah Top Business di Jakarta, Rabu (30/3). Modernland mendapat penghargaan di kategori #Star 4, adapun William Honoris selaku President Director PT Modernland Realty Tbk dianugerahi sebagai Top Leader on CSR Commitment 2022.

“Kami berterima kasih atas diberikannya kembali penghargaan Top CSR Awards 2022,” ujar Senior Managing Director HC & Legal PT Modernland Realty Tbk Dharma Mitra dalam keterangan tertulis, Kamis (31/3).

Dharma mengatakan komitmen perseroan dalam program TJSL ialah bahwa roda perseroan tidak hanya berpusat pada kepentingan ekonomis semata, tapi tetapi diimbangi dengan pemenuhan tanggung jawab pada aspek lingkungan dan sosial kemasyarakatan.

"Pelaksanaan program TJSL perseroan selalu mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan regulator," terangnya.

Visi TJSL Modernland, lanjut Dharma, ialah menjadi perusahaan yang terpercaya dan bertanggung jawab terhadap para pemangku kepentingan. Visi itu kemudian dijabarkan menjadi tiga misi TJSL

Pertama, mendukung dan menjaga kepentingan dari para pemangku kepentingan internal dan eksternal. Kedua, mendukung pemberdayaan masyarakat sekitar, membantu mengurangi penderitaan sosial, dan menjalin hubungan serta komunikasi aktif dengan masyarakat. Ketiga, mendukung kelestarian dan keindahan lingkungan hidup.

Bentuk dari komitmen tersebut antara lain melaksanakan kegiatan sosial kepada masyarakat dan lingkungan melalui perilaku transparansi dan bersikap etis, memberikan kontribusi terhadap pelaksanaan pembangunan berkelanjutan, termasuk kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

Selain itu, menghargai dan mempertimbangkan harapan-harapan para pemangku kepentingan, mematuhi hukum yang berlaku dan bersikap konsisten terhadap norma-norma perilaku internasional, serta mendorong perilaku bertanggung jawab pada seluruh bagian organisasi.

“Untuk memastikan pelaksanaan TJSL di semua lingkup perseroan dapat terkelola dan berjalan dengan baik, perseroan membentuk fungsi Human Resources yang berfungsi untuk melaksanakan komitmen dan inisiatif TJSL,” pungkas Dharma. (RO/X-12)