Perguruan Tinggi Harus Terus Berinovasi Hadapi Kebutuhan Zaman

DI tengah lanskap global yang terus berubah, generasi muda dihadapkan pada berbagai tantangan. Dengan begitu, generasi muda harus memiliki kecepatan beradaptasi, kepribadian yang tangguh, dan berjiwa dinamis.Menghadapi realitas itu, perguruan tinggi di Indonesia dituntut tidak hanya menjadi fokus pada penguasaan ilmu, tapi juga pada pengembangan karakter, kepemimpinan, dan nilai-nilai kebangsaan.

“Usia ke-58 bukanlah akhir, tetapi awal dari babak baru yang lebih menantang dan menjanjikan. PPM Manajemen terus bergerak, berinovasi, dan membangun relevansi dalam menjawab kebutuhan zaman,” ujar Ketua Umum Pengurus Yayasan PPM Tjahjono Soerjodibroto saat memperingati hari jadi ke-58 tahun PPM Manajemen, di Jakarta.

Dia mengatakan dengan tema Adaptif, tangguh dan dinamis, perayaan ini tidak hanya jadi selebrasi usia, tapi juga momentum refleksi sekaligus gambaran arah strategis menuju masa depan.

Baca juga : Pelatihan Budidaya Jamur Tiram Bantu Ekonomi Warga Kalibaru

"Kami juga ingin menegaskan komitmen kami yakni sebagai mitra strategis dalam pengembangan manajemen dan kepemimpinan nasional di Indonesia," papar dia.

PPM Manajemen, jelas dia, terus berupaya tanpa henti menjadi pelopor di bidang manajemen melalui berbagai riset dan penelitian yang bisa digunakan sebagai best practices bagi para mitranya."Ini sejalan dengan visi dan misi kami untuk terus memberikan dan menyediakan layanan berkualitas tinggi," ujarnya.

Dia menerangkan sebagai pelopor pendidikan dan pengembangan manajemen di Indonesia, PPM Manajemen dikenal melalui layanan pendidikan tinggi (S1-S2), pelatihan, riset dan konsultansi, hingga pengembangan kepemimpinan dan asesmen SDM. Jaringan alumni dan mitra institusionalnya tersebar di berbagai sektor industri di Indonesia.

Baca juga : Target Raih HIbah DIkti, Undira Gelar Pelatihan Untuk Dosen

Saat ini, kata dia, kualitas layanan terjamin dan terpercaya sebagai solusi manajemen terintegrasi tersedia melalui program pengembangan eksekutif (executive development program), program pelatihan sertifikasi, pembelajaran inggriya (in-house learning), riset dan konsultansi, asesmen sumber daya manusia, dan Sekolah Tinggi Manajemen.

Dalam pidato inspirasionalnya, Shanti L Poesposoetjipto, Ketua Pembina Yayasan PPM, mengatakan keberlanjutan organisasi tak hanya ditentukan teknologi dan sistem, tetapi juga oleh pemimpin yang mampu menjawab tantangan dengan nilai-nilai kemanusiaan dan inovasi berbasis karakter.

“Adaptif, tangguh, dan dinamis bukan hanya tema HUT, melainkan fondasi strategis untuk membentuk pemimpin dan organisasi yang mampu bertahan dan berdaya saing tinggi dalam ekosistem yang terus berubah,” jelasnya.Ia mengutarakan perayaan ini juga sebagai simbol komitmen terhadap transformasi berkelanjutan dan kesiapan menghadapi tantangan global.

"Juga, jadi momentum peneguhan visi kami sebagai solusi manajemen terintegrasi, yang tak hanya fokus pada penguasaan ilmu, tetapi juga pada pengembangan karakter, kepemimpinan, dan nilai-nilai kebangsaan," kata Shanti.

Sebagai bagian dari perayaan, juga ditayangkan testimoni dari klien dan alumni yang merupakan bentuk dampak nyata dalam mendampingi transformasi organisasi di berbagai sektor. Selama 58 tahun, PPM Manajemen jadi mitra bagi berbagai organisasi pemerintah, BUMN, swasta, dan nirlaba dalam berbagi pengalaman pada bidang pembelajaran teori dan praktik manajemen. (H-2)