Mencetak Calon Pemimpin lewat I AM Intiland Young Leaders

PERUSAHAAN pengembang properti PT Intiland Development Tbk (DILD) mewujudkan pemberdayaan generasi muda sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan atau corporate social responsibility (CSR). 

Di bawah payung Intiland Youth Panel, perseroan meluncurkan program pelatihan kepemimpinan bagi para generasi muda yang bernama I AM Intiland Young Leaders (IYL).

Corporate Secretary dan Head of CSR Intiland Theresia Rustandi menjelaskan, IYL merupakan bagian dari program berkelanjutan Intiland Youth Panel dan I AM Community. Program IYL bertujuan menjadi ajang pertemuan para generasi muda dari seluruh Indonesia untuk belajar dan menggali pengalaman tentang kepemimpinan. Sekaligus memberikan bekal dan pengalaman bagi mereka menjadi calon pemimpin masa depan.

“Program ini sekaligus merupakan wujud sumbangsih perusahaan untuk mencetak pemimpin-pemimpin masa depan yang mampu memberikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan perekonomian, khususnya pada sektor properti nasional,” ungkap Theresia secara virtual, Kamis (21/4).

IYL diselenggarakan melalui serangkaian kegiatan dan aktivitas, seperti tahapan proses seleksi, pembekalan dan pendalaman, hingga pemberangkatan ke lokasi tujuan. Para peserta yang lolos seleksi berhak mengikuti acara puncak yang diselenggarakan di Desa Tangguh Wisata Kadin Indonesia, Tasola Beach Village, Tanak Song Lauk, Lombok Utara, Nusa Tenggara Barat, pada 17-20 Juni 2022.

Di Desa Tangguh Wisata Tasola Beach Village ini, KKP dan Kadin Nusa Tenggara Barat mengembangkan kegiatan perekonomian dengan konsep desa wisata bahari melalui peningkatan produksi hasil laut serta membangun kemandirian warga setempat dengan potensi dan kekuatan lokal. 

Konsep pembangunan berkelanjutan itu sejalan dengan tujuan program IYL untuk keberlanjutan hajat hidup masyarakat dan lingkungannya serta peningkatan kualitas sumber daya manusia dan sumber daya alam.

Peserta terpilih akan melakukan eksplorasi untuk program pemulihan ekonomi pascabencana alam dan pandemi untuk masyarakat setempat secara bersama-sama. 

"Mereka akan terjun dan belajar secara langsung menjalankan social campaign serta pendampingan untuk memperkuat kesadaran masyarakat mengenai potensi Tasola Beach Village,” jelas Theresia.

Kegiatan IYL terbuka bagi para generasi muda berusia 18 tahun hingga 30 tahun. Para peserta dapat memilih salah satu dari dua jenis program seleksi yakni melalui jalur Beasiswa untuk peserta terpilih (fully funded) dan direct entry program atau program pembiayaan mandiri.

Untuk pengenalan lebih lanjut mengenai program ini, akan diselenggarakan acara Fun Talkshow “Yuk Gabung I AM Intiland Young Leaders untuk Jadi Pemimpin Masa Depan. Kegiatan diskusi online ini diselenggarakan hari Jumat, 22 April 2022 jam 19.00 WIB secara online dengan sejumlah pembicara dari Kementerian Kelautan dan Perikanan, Kadin Indonesia, Tasola Beach Village, dan praktisi asuransi.

Pendiri & Chief Executive Officer I AM Community Monica Tanata menambahkan, sebagai bagian dari program Intiland Youth Panel, saat ini I AM Community aktif menggelar berbagai aktivitas dan kegiatan secara langsung maupun daring. Aktivitas-aktivitas yang digelar mengusung beragam tema menarik dan melibatkan peserta dari berbagai kota di Indonesia.

“Salah satu program utama yang dijalankan saat ini adalah I AM Talent, sebuah program seleksi dan pelatihan bagi para brand ambassador dan duta,” kata dia.

Program yang menyasar kelompok usia milenial ini memberikan beragam jenis pelatihan dan metode- metode pengembangan diri yang bermanfaat bagi para pesertanya. Ada pula pelatihan dan edukasi mengenai strategi konten di media sosial, pengembangan karier, dan tentunya pemahaman mengenai investasi dan industri properti.

I AM Community memiliki komitmen dalam pengembangan potensi anak muda di Indonesia agar lebih paham mengenai industri properti, baik dari sisi investasi maupun dari sisi pengetahuan seputar ilmu dasar properti yang diberikan pada setiap kegiatan. I AM Community juga menjadi talent pool management bagi industri terhadap kebutuhan calon-calon profesional muda yang berprestasi dan memahami industri properti.

“Komunitas ini diharapkan mampu melahirkan generasi muda yang potensial, bertalenta, dan memahami serta dapat menjadi investor andal atau bahkan menjadi pebisnis properti tangguh,” tandas dia. (X-12)