Luncurkan Program Difabel Empowering, PAM Jaya Gaet Pekerja Disabilitas

PAM Jaya meluncurkan program Difabel Empowering sebagai bentuk komitmen menghadirkan ruang kerja inklusif bagi penyandang disabilitas. Program itu digagas melalui Daya Wanita PAM Jaya dan dibuka dengan pelatihan Voice Over di Avigra Learning Center, Kelapa Gading, Jakarta Utara. 

Direktur Utama PAM Jaya, Arief Nasrudin, mengatakan program tersebut menjadi langkah nyata perusahaan daerah air minum itu dalam memperluas kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. 

"Inklusi bukan sekadar wacana, melainkan tindakan nyata yang membuka jalan bagi perubahan,” ujar Arief melalui keterangannya, Selasa (21/10).

Baca juga : KOMWAJA Dukung Transformasi PAM JAYA dan Rencana IPO untuk Percepat Akses Air Bersih

Program ini diikuti 100 peserta disabilitas yang akan mendapatkan pelatihan keterampilan modern seperti Voice Over, Digital Marketing, AI Graphics, AI Multimedia, dan Video Editing secara bertahap.

Peserta terbaik berpeluang direkrut sebagai tenaga Customer Service PAM Jaya. Selama kegiatan, peserta memperoleh fasilitas penginapan dan akomodasi penuh serta sertifikasi resmi dari Cyber Media Net dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) sebagai bekal pengakuan profesional di dunia kerja.

"Inisiatif ini tidak hanya fokus pada pelayanan air bersih, tetapi juga memperkuat peran sosial perusahaan dalam membangun ekosistem masyarakat yang inklusif dan berkeadilan di Jakarta," pungkas Arief. (E-4)