Headline
Presiden perintahkan investigasi atas tragedi Bekasi Timur.
Presiden perintahkan investigasi atas tragedi Bekasi Timur.
Kumpulan Berita DPR RI
PEMBANGUNAN budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja dan perusahaan penting untuk mencegah kejadian dan kematian karena kecelakaan. Berdasarkan data yang dimiliki World Safety Organization (WSO) Indonesia, tercatat 130 ribu kecelakaan terjadi setiap tahunnya, dengan korban meninggal mencapai 2.500 per tahun.
Adanya program Indonesia Berbudaya K3 sebagai pondasi utama untuk mencapai kinerja K3 Berkelas Dunia yang dicanangkan sejak 2015, menjadi tolok ukur Tingkat Kematangan Budaya K3 (safety culture maturity level) di masing-masing perusahaan.
Bagi perusahaan yang sukses menjalankan program budaya K3 tersebut, WSO Indonesia memberikan penghargaan dalam bentuk WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) yang diikuti oleh 58 perusahaan, yang diselenggarakan secara virtual.
Ketua Panitia Acara WISCA 2022 Eddy Suprianto mengatakan, ada dua kegiatan utama di acara ini yakni WSO Indonesia Safety Culture Award dan WSO Indonesia Safety Talkshow.
Baca juga : Komisi XI DPR Harap Akurindo Dapat Jadi Wadah Perjuangan Ekonomi Rakyat
Penghargaan WSO Indonesia Safety Culture Award diterima oleh PT Badak NGL pada kategori Platinum, Di kategori Gold, penghargaan diterima PT Adhi Persada Beton, PT Pertamina Drilling Services Indonesia, PT Parmapersada Nusantara, PT Elnusa, PT Brantas Abipraya, PT Ciputra Residence, PT Nindya Karya Persero, dan PT Virama Karya,
Setelah pemberian penghargaan, acara selanjutnya adalah talkshow yang melibatkan 4 orang narasumber dari perwakilan-perwakilan perusahaan untuk berbagi pengalaman tentang implementasi Budaya K3 di tempat kerjanya masing-masing.
Chairman WSO Indonesia Soehatman Ramli mengapresiasi setinggi-tingginya kepada 58 pimpinan perusahaan yang telah terlibat dalam kegiatan WISCA sejak awal, sehingga kegiatan tahunan ini bisa terlaksana. Ia berharap WISCA bisa terus dilakukan hingga terciptanya Indonesia Berbudaya K3 Berkelas Dunia, dengan peserta yang lebih banyak lagi.
"Terima kasih khusus juga saya ucapkan kepada Ibu Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan dan K3 (Binwasnaker dan K3) Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia, yang diwakili oleh Bapakdr. Amarudin selaku Koordinator Kelembagaan Pelayanan Kesehatan Kerja Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, yang telah membuka secara resmi agenda tahunan WSO Indonesia ini. Dan juga kepada Mr Alfredo de La Rosa Jr. selaku President Director General of WSO International yang telah memberikan dukung kepada WSO Indonesia dalam penyelenggaraan WISCA dalam 3 tahun terakhir ini," tutupnya. (RO/OL-7)
Penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi kepada kepala daerah, pemerintah provinsi, kabupaten dan kota yang berhasil menghadirkan terobosan nyata untuk masyarakat.
Penghargaan ini menjadi pengakuan atas kontribusi KrediOne dalam memperluas akses pembiayaan serta mendorong penguatan sektor UMKM
Pemerintah Kota Tangerang melalui Dinas Kesehatan kembali menorehkan prestasi membanggakan ditingkat nasional dengan meraih penghargaan sebagai Kota Unggul dalam Inovasi ibu dan anak.
Kepemimpinan kuat dorong kinerja berkelanjutan dan perluasan akses proteksi syariah
Pada ajang Listrik Indonesia Award 2026, Wuling mendapatkan apresiasi atas komitmen di industri mobil listrik.
Ayu menyampaikan pendekatan yang dikembangkan tak hanya berfokus pada layanan estetika konvensional, tetapi juga menekankan aspek keamanan, terutama bagi pasien.
HID merilis Security and Identity Report 2026 yang mengungkap 7 tren utama keamanan global, mulai dari biometrik hingga integrasi identitas fisik-digital.
Gangguan sistem atau downtime menjadi ancaman serius bagi produktivitas perusahaan. Simak solusi infrastruktur IT dari PT Nusa Network Prakarsa.
Sering kali, perusahaan terjebak di tahap percontohan karena demo terlihat bagus.
Pemprov DKI Jakarta tegas tindak perusahaan pelanggar THR 2026. Sanksi mulai teguran tertulis hingga pembekuan usaha. Cek cara lapor di Posko THR di sini!
DALAM rangka memperkuat penetrasi pasar dan memaksimalkan potensi pembiayaan di wilayah Jawa Barat, PT Shinhan Indo Finance (SIF) mengoptimalkan kembali operasional Kantor Cabang Bandung.
Dalam rancangan awal, kewajiban ini akan menyasar perusahaan dengan skala besar, yakni yang memiliki jumlah karyawan minimal 2.000 orang.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved