Headline
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Maduro menyamakan pemilihan umum kali ini dengan salah satu pertikaian militer paling terkenal dalam perjuangan Venezuela untuk merdeka dari Spanyol.
TERCATAT 155 orang dinyatakan lolos seleksi tahap I calon anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Pengumuman tersebut disampaikan dalam surat keterangan panitia seleksi yang ditandatangani pada Senin (31/1) oleh Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati.
"Keputusan panitia seleksi bersifat final, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat," demikian petikan surat tersebut.
Nantinya, seluruh calon anggota dewan komisionaer OJK yang lulus seleksi tahap I (seleksi administratif) akan mengikuti seleksi tahap II yaitu penilaian masukan dari masyarakat, rekam jejak, dan makalah.
Dalam rangka seleksi tahap II, masyarakat diminta berpartisipasi untuk memberikan masukan dan/atau informasi mengenai integritas, rekam jejak, dan/atau perilaku calon anggota dewan komisioner OJK yang lulus seleksi tahap I.
Ketentuan partisipasi masyarakat itu diantaranya, menyampaikan masukan dan/atau informasi kepada panitia seleksi melalui email seleksi-dkojk@kemenkeu.go.id atau melalui surat yang dikirimkan kepada Panitia Seleksi dengan alamat Gedung Djuanda I lantai G, Jalan Dr. Wahidin Raya No. 1 Jakarta Pusat 10710, mulai tanggal 31 Januari 2022 dan diterima paling lambat tanggal 16 Februari 2022 pukul 23.59 WIB.
Mengirimkan bukti atau dokumen pendukung dipindai dan dilampirkan pada email atau dilampirkan pada surat (apabila ada). Panitia seleksi menjamin kerahasiaan identitas masyarakat serta masukan dan/atau informasi yang diberikan. Panitia seleksi juga tidak melakukan korespondensi atas masukan dan/atau informasi yang diterima.
Hasil Seleksi Tahap II akan diumumkan melalui laman seleksi-dkojk.kemenkeu.go.id, www.kemenkeu.go.id, dan www.bi.go.id sesudah tanggal 16 Februari 2022, yaitu setelah berakhirnya periode penyampaian masukan dan atau informasi dari masyarakat.
Adapun beberapa nama yang lolos tahap I seleksi calon anggota dewan komisioner OJK, yakni, Direktur Utama PT Inalum Orias Petrus Moedak; Kepala Pusat Pelaporan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Dian Erdiana Rae; Deputi I Kemenko Perekonomian Iskandar Simorangkir.
Lalu Wakil Menteri Luar Negeri Mahendra Siregar; anggota Dewan Pengawas Lembaga Pengelola Investasi (LPI) Darwin Cyril Noerhadi; Dirut PT Bursa Efek Indonesia Inarno Djajadi; dan Dirut Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) Mirza Adityaswara. (OL-13)
Baca Juga: Pakar Siber : Kebocoran Data BI Harus Segera Dihentikan
MOCHAMMAD Afifuddin resmi menjabat sebagai Ketua Komisi Pemilihan Umum (KPU) RI definitif.
Menurut mantan komisioner KPU Hadar Nafis Gumay, saat ini banyak anggota KPU yang belum selesai dengan dirinya.
BERKACA dari kasus mantan Ketua KPU Hasyim Asy’ari, pemerintah dan Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) dinilai perlu memiliki itikad baik untuk membenahi struktur anggota KPU
DIREKTUR DEEP Neni Nur Hayati menegaskan DPR RI perlu segera menyerahkan nama pengganti Hasyim Asy’ari yang dipecat dari Ketua KPU.
Audit investigasi baik oleh kepolisian, Kejaksaan, KPK maupun lembaga yudikatif lain, disebut sebut mampu mengembalikan integritas dan nama baik KPU RI.
WAKIL Ketua DPR RI, Muhaimin Iskandar alias Gus Imin merespons kritikan mantan Menko Polhukam, Mahfud MD kepada KPU usai Hasyim Asy’ari diberhentikan sebagai ketua KPU
TNI bakal merekrut prajurit karier yang memiliki spesialisasi teknologi pesawat nirawak.
BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia (Mind ID) menjaring talenta muda terbaik melalui program rekrutmen Xplorer Management Trainee Program.
Talentlytica menyabet penghargaan Niscala Award untuk kategori Mitra Swasta Terbaik dalam ajang Niscala Award PosIND 2024.
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi dan Informasi, Kementerian BUMN Tedi Bharata mengungkapkan program rekrutmen pegawai khusus untuk diaspora
Asesmen kompetensi idealnya dilakukan saat merekrut karyawan baru, program pelatihan, mengevaluasi kinerja karyawan, dan melakukan promosi atau mutasi.
Selain penyelenggaraan pengawasan ketenagakerjaan pengawasan standar industri, Disnakertransgi memberikan sosialisasi mengenai proses rekrutmen yang efektif dan efisien.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved