Headline
Presiden perintahkan investigasi atas tragedi Bekasi Timur.
Presiden perintahkan investigasi atas tragedi Bekasi Timur.
Kumpulan Berita DPR RI
DI era digital yang semakin maju, menemukan pekerjaan yang sesuai dan merekrut tenaga kerja yang kompeten menjadi lebih mudah berkat platform-platform penyedia lowongan kerja. Salah satu portal yang memfasilitasi kedua kebutuhan ini adalah Alihdaya Digital.
Sejak didirikan pada 2019, Alihdaya Digital telah menjadi rumah bagi puluhan ribu pencari kerja aktif dan lebih dari 2.000 perusahaan yang membutuhkan karyawan. Portal ini menyediakan lebih dari 3.000 lowongan kerja yang bisa diakses oleh pencari kerja dari seluruh Indonesia.
Koordinator Bisnis Alihdaya Digital Yadi Mulyadi menjelaskan tujuan utama platform ini adalah untuk membantu pemberi kerja mendapatkan tenaga kerja yang tepat dan efisien.
Baca juga : Bekasi Job Fair 2023 Dibuka Besok, Tersedia 3.749 Lowongan Kerja
“Kami telah banyak mendukung pemberi kerja mendapatkan tenaga kerja yang tepat dengan proses yang cepat serta membantu para pencari kerja untuk menemukan pekerjaan yang lebih sesuai,” ungkap Yadi, Jumat (16/8).
Selain itu, Alihdaya Digital juga menyediakan berbagai aplikasi pendukung kerja HRD seperti HRIS, absensi online, dan banyak lagi. Fitur-fitur tersebut dirancang untuk memudahkan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia mereka.
“Dengan menjadi member Alihdaya Digital, para pengguna dapat menghemat waktu, tenaga, dan biaya dengan penggunaan yang mudah dan simple,” jelasnya.
Platform ini bertujuan memberikan solusi terbaik bagi perusahaan untuk mendapatkan karyawan terbaik dengan cara yang efektif dan efisien, serta membantu pencari kerja menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan mereka. (Z-1)
RASIO persaingan kerja saat ini mencapai 1:12. Satu posisi pekerjaan diperebutkan oleh sedikitnya 12 orang pencari kerja
Melalui sistem Unified User, hambatan administrasi dalam proses rekrutmen diminimalisir.
“Dari sisi supply, setiap tahun jumlah lulusan S1 dan S2 meningkat cepat, sementara penciptaan kerja berkualitas tidak secepat pertumbuhan lulusan."
Temuan Jobstreet Indonesia dari sistem deteksi internal mereka per Oktober 2025, dua bidang tersebut menjadi target penipuan terbesar, yaitu administrasi dan dukungan perkatoran (39,36%)
Terdapat peningkatan dua kali lipat jumlah resume dan lowongan kerja yang diunggah di dark web pada Q1 2024 dibandingkan dengan Q1 2023, dan angka ini tetap sama pada Q1 2025.
"Pertumbuhan ekonomi memang ada di angka 5%, namun penyerapan tenaga kerjanya terus berkurang,"
Wagub DKI Rano Karno dukung penambahan personel Satpol PP guna kurangi beban kerja dan menjaga kesehatan anggota. Simak rencana rekrutmen bertahap di sini.
PEMERINTAH mulai membuka rekrutmen nasional 35.476 posisi yang akan ditempatkan dalam pengelolaan Koperasi Desa dan Kelurahan Merah Putih (KDKMP) serta Kampung Nelayan Merah Putih.
KAI kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarier melalui lowongan kerja yang bersumber Job Fair Universitas Diponegoro (Undip) Semarang.
Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) tahun 2026 di Depok, tercatat sebesar 6,52 persen. Angka pengangguran di Depok didominasi oleh anak muda usia 15-29 tahun.
LEBIH dari 600 warga mengikuti proses rekrutmen massal yang digelar oleh Eiger Adventure di Megamendung, Kabupaten Bogor.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved