V-Kool Rayakan Valentine Bersama Orang Tua Karyawan

PT V-KOOL Indo Lestari, merayakan Hari Cinta Kasih yang jatuh pada 14 Februari 2016 bersama karyawannya di Hotel Mercure, Ancol, Jakarta Utara. Acara bertajuk 'Hari Cinta Kasih Kepada Orang Tua' tersebut tidak hanya melibatkan karyawan PT V-KOOL Indo Lestari Group, tapi juga mengajak orang tua dari masing-masing karyawan.

Vice President Director PT V-KOOL Indo Lestari Linda Widjaja, menyatakan, “Tujuan mengadakan 'Hari Cinta Kasih Kepada Orang Tua' ini adalah bentuk ekspresi rasa bakti dan cinta kasih kepada orang tua. Sekaligus juga bentuk apresiasi perusahaan kepada orang tua seluruh staf dan karyawan kami."

Kami percaya, sambung Linda, bahwa kebahagiaan masyarakat berawal dari kebahagiaan dalam keluarga sebagai organisasi terkecil dalam masyarakat. Sehingga kami berupaya agar karyawan kami dapat berbagi cinta kasih dan kebahagiaan kepada keluarga dan lingkungan yang pada akhirnya dapat berdampak pada produktivitas karyawan menjadi lebih baik.

Sebanyak 48 orang ibu dan bapak dari 45 karyawan hadir dalam acara itu. Selain melakukan makan bersama orang tua, pada kegiatan ini juga diadakan permainan untuk menguji seberapa karyawan perusaan memahami kebiasaan orang tua mereka.

Kegiatan yang dimulai pada pukul 11.00 WIB ini sampai pada puncaknya pada saat prosesi membasuh kaki. Satu per satu karyawan membawa setangkai mawar dan memberikannya kepada orang tua sehingga membangkitkan suasana haru.

PT V-KOOL Indo Lestari memiliki tujuan agar setiap karyawan dalam perusahaan sadar bahwa mereka memiliki nurani dan sifat-sifat keluhuran yang sudah ada pada diri masing-masing. Karyawan juga diharapkan mampu menyadari dan melaksanakan empat pilar nilai-nilai Budaya Perusahaan (Corporate Culture Value), yaitu: Cinta Kasih, Kepedulian, Suka Cita dan Keseimbangan Batin.

Keempat pilar utama ini merupakan sistem keyakinan yang terus dibangun dan dikembangkan perusahaan secara berkelanjutan. V-KOOL percaya bahwa karyawan merupakan salah satu aset paling berharga bagi perusahaan dan masyarakat. V-KOOL juga berusaha menciptakan kondisi dan pengalaman terbaik untuk seluruh karyawan.

Sebagai perusahaan yang beroperasi di lingkungan masyarakat, V-KOOL ingin maju dan berkembang serta memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.

Lewat program We Care yang masuk ke dalam pilar Kepedulian, V-KOOL berusaha untuk peduli kepada karyawan yang sedang tertimpa musibah, membesuk teman yang sakit dan lainnya. Aksi sosial ke luar perusahaan juga banyak dilakukan melalui program ini, antara lain dengan melakukan aksi sosial memberi bantuan kepada masyarakat nelayan serta membersihkan jalan-jalan protokol di Jakarta.

Dalam pilar Keseimbangan Batin, V-KOOL memiliki program bernama V-KOOL Fit Living, yakni sebuah program hidup sehat yang dilakukan di lingkungan kerja dengan melakukan olah raga bersama dan memantau kondisi kesehatan rekan kerja masing-masing. Mengukur tensi, mengecek gula darah, menimbang berat badan serta mengikuti berbagai seminar kesehatan, kerap dilakukan para karyawan V-KOOL.

"Kami sangat menyadari kualitas sumber daya manusia (SDM) yang berkarakter, berintegritas tinggi dan mandiri, menempati porsi yang penting dan strategis terhadap kemajuan dan keberhasilan perusahaan dalam mecapai tujuan bersama," tutup Linda. (RO)