Ajang Kemendagri BerAKHLAK Awards Diapresiasi

SEBAGAI kementerian yang membawahi langsung pemerintahan daerah, eksistensi Kemendagri tentu sangat vital. Itu sebabnya, mereka mendapat apresiasi saat menggelar Kemendagri BerAKHLAK Awards dalam rangka memberikan penghargaan kepada sejumlah Unit Kerja yang dinilai berhasil mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, .

Ajang itu merupakan kerjasama antara Kemendagri dan ESQ/ACT Consulting International dalam mengukur dan melakukan survei pemetaan Budaya Kerja ASN (Indeks BerAKHLAK). BerAKHLAK adalah nilai-nilai dasar ASN yang baru yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

"Selamat untuk Kementerian Dalam Negeri. Lembaga pertama yang melaksanakan BerAKHLAK Award," ujarFounder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian.

Baca juga: Legislator asal NTT Berharap UU ASN Semakin Motivasi Tenaga ...

Menurut Ary, adanya agenda itu wujud dari keseriusan Kemendagri yang  responsif menggaungkan Core Values ASN BerAKHLAK serta Employer Branding Bangga Melayani Bangsa sejak diluncurkan oleh Presiden Jokowi pada 27 Juli 2021 silam.

"Mengapa BerAKHLAK ini penting? Karena saya belajar banyak dari Pak (Mendagri) Tito Karnavian bahwa tak cukup lakukan transformasi struktur namun perlu juga transformasi kultur," paparnya.

"Saya kira KemenPANRB bisa memberikan penghargaan, karena Kemendagri adalah salah satu kementerian yang paling serius untuk menjalankan ASN BerAKHLAK yg telah disahkan dalam UU ASN no 20 tahun 2023,” ungkap Ary.

Sementara itu, Mendagri Tito Karnavian dalam sambutannya mengapresiasi Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian yang sudah hadir serta berkolaborasi dengan Kemendagri dalam berbagai program. "Saya ucapkan terimakasih banyak untuk Pak Ary dan tim yang sudah membersamai kami hingga saat ini. Terimakasih juga atas kehadirannya di dalam acara Kemendagri BerAKHLAK Awards," ujar Tito.

Tito mendorong ASN di lingkup Kemendagri meningkatkan kualitas layanan publik kepada masyarakat yang sejalan dengan program prioritas Presiden Joko Widodo melalui road map reformasi birokrasi, di mana salah satu upayanya adalah melakukan revolusi mental.

Karena itu, ia menekankan kegiatan untuk memperbaiki sisi personal ASN menjadi penting. Apalagi para ASN menerima informasi atau pengetahuan tentang konsep BerAKHLAK dengan berbagai variabelnya, yang intinya adalah mengubah mental dan moral personal.

"Ini ya harus menyesuaikan juga dengan pengetahuan-pengetahuan yang lain. Ada pulling factor, pushing factor, [karena] setiap orang punya interest untuk masuk organisasi," katanya. (RO/N-2)