Panasonic Gandeng UGM Tingkatkan Kompetensi Teknisi Indonesia

KEBUTUHAN akan sumber daya teknisi di Indonesia yang memiliki karakter dan kompetensi semakin hari semakin meningkat.

Sebagai salah satu raksasa elektronik di Indonesia, PT Panasonic Gobel Indonesia (PGI) berkomitmen untuk terus ikut serta dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia di Indonesia, salah satunya melalui program peningkatan kompetensi melalui kerja sama dengan Universitas Gadjah Mada.

Kerja sama ini ditandai dengan penandatanganan kerja sama yang berlangsung di Gedung Pusat UGM Yogyakarta, Jumat (13/7). Kerja sama ini bertujuan untuk membangun pendidikan dan pelatihan yang terintegrasi dengan kebutuhan pelayanan pasar, sehingga akan terbentuk sumber daya manusia yang berkarakter dan berkompeten di bidangnya.

Wendy Syofyan, HR Director PT Panasonic Gobel Indonesia, mengatakan, kerja sama ini merupakan salah satu bentuk implementasi dari tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social responsibility/CSR) serta komitmen perusahaanya dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di Indonesia yang berkompeten.

"Selain itu, kami berupaya untuk menghadirkan teknisi yang memiliki 3C (competency, communication, character) serta mengembangkan pendidikan dan pelatihan yang berintegrasi dengan kebutuhan pelayanan. Dengan dasar tersebut, kami berharap akan memberikan peluang akan munculnya tenaga terampil di seluruh wilayah indonesia yang siap bekerja, terutama di bidang instalasi, perawatan dan reparasi," katanya melalui keterangan tertulis, Sabtu (21/7).

Dalam pelatihan ini, lanjut dia, para peserta akan diberikan materi pengetahuan dasar dan praktik keterampilan mengenai pengelasan, instalasi AC, reparasi AC, serta pengetahuan produk. Para peserta pelatihan nantinya akan menerima sertifikat dari PT Panasonic Gobel Indonesia. Bagi yang dinyatakan Lulus ujian teori dan praktek maka akan mendapatkan diskon 10 % pada saat membeli suku cadang Panasonic.

Tahap pertama Pendidikan dan Pelatihan di Yogyakarta sendiri akan berlangsung selama 6 bulan, yang akan dilakukan di Cabang Service Panasonic Yogyakarta. Sedangkan tahap berikutnya  Panasonic merencanakan membuat  tempat pelatihan AC di dalam lingkungan universitas.

Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan manfaat, tidak hanya bagi perusahaan sebagai bentuk pengabdian masyarakat dan perekrutan tenaga kerja, tetapi juga bagi universitas dan mahasiswa. Universitas dapat meningkatkan daya saing lulusannya, memperluas wawasan tentang teknologi baru, dan memiliki tempat pembelajaran praktik. Selain itu, mahasiswa juga dapat meningkatkan keterampilan dan kompetensi, serta memperluas wawasan baru.

"Panasonic juga akan bekerja sama untuk melakukan pelatihan di universitas kota-kota lain sepanjang Fiscal Year 2018. Kami berharap pelatihan-pelatihan ini mampu memberikan manfaat yang luas, tidak hanya bagi kami sebagai perusahaan, tetapi juga bagi universitas dan mahasiswa dalam meningkatkan kompetensi serta meningkatkan daya saing lulusannya," pungkas Rubiyono, Manager Service Departement PT Panasonic Gobel Indonesia. (RO/OL-1)