Sopir Trump Tuntut Gaji Lembur

SOPIR pribadi Donald Trump selama lebih dari 25 tahun, Noel Cintron, menuntut gaji lembur. Menurut Cintron, pengusaha real estate itu tidak membayar lemburnya dan hanya dua kali menaikkan gajinya dalam 15 tahun. Pada kenaikan kedua, Trump malah memotong tunjangan kesehatannya.

Cintron, yang terdaftar dalam catatan publik sebagai seorang Republikan yang terdaftar, menuntut Organisasi Trump membayar upah lembur selama sekitar 3.300 dalam enam tahun terakhir. sebelumnya, dia tidak diizinkan menuntut lembur karena adanya undang-undang pembatasan.

"Dalam tampilan yang benar-benar tidak berperasaan dan hak istimewa yang tidak beralasan dan tanpa sedikit pun merasa punya kewajiban, Trump dan bisnisnya mengeksploitasi sopir," kata Cintron dalam pengaduan.

Tuduhan sopir itu mengikuti karyawan atau kontraktor Trump lainnya yang telah menggugat presiden atau bisnisnya selama bertahun-tahun. Mereka mengklaim bahwa Trump telah membayar kurang kepada mereka atau gagal memenuhi janji untuk memberi kompensasi atas pekerjaan mereka. Mereka termasuk broker hipotek, landscapers, dan tukang listrik.

Tahun lalu, salah satu resor golf mewah Trump di Florida diperintahkan oleh pengadilan banding untuk membayar lebih dari $32.000 kepada perusahaan pemasok yang menyatakan bahwa resor itu tidak membayar cat yang digunakan untuk merapikan properti Trump.

"Cintron selalu dibayar dengan murah hati dan sesuai dengan hukum, ”kata juru bicara Trump Organization, Amanda Miller dalam sebuah pernyataan. "Begitu fakta-fakta keluar, kami berharap itu dibuktikan di pengadilan."

Cintron mengatakan dia diminta mulai bekerja untuk Trump mulai pukul 7 pagi setiap hari sampai kapan pun Trump, keluarga atau rekan bisnisnya tidak lagi membutuhkan jasanya.

Dia bekerja selama 55 jam per minggu, tetapi dibayar gaji tetap sebesar $62.700 pada 2003, $ 68.000 pada 2006, dan $75.000 pada 2010. Tulis Cintron dalam pengaduannya.

Saat kenaikan gaji pada 2010, manfaat aauransi kesehatan Cintron dikurangi hingga sekitar $ 17.866 per tahun dalam bentuk premi. (OL-4)