GRP Kembali Donasikan 5.500 Paket Sembako untuk Pandemi Covid-19

KALI ini, PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) produsen baja swasta nasional ini memberi bantuan sembako kepada 5.500 karyawan. Bantuan ini diberikan untuk meringangkan beban karyawan saat pandemi Covid-19

"Pandemi membuat beban masyarakat, termasuk karyawan kami semakin berat. Melalui pemberian sembako ini, GRP ingin membantu meringankan beban tersebut,” kata Presiden Direktur PT GRP, Abednedju Giovano Warani Sangkaeng, dalam keteranganya, Jumat (15/1)

Menurut Sangkaeng, donasi diberikan serentak, Kamis (14/1). Bantuan isampaikan kepada seluruh karyawan termasuk pada unit-unit produksi, petugas keamanan, hingga penjaga kantor. “Para karyawan adalah mitra perusahaan. Dengan berkurangnya beban ekonomi, diharapkan mereka tetap fokus dalam meningkatkan kinerja,” lanjut Sangkaeng.  

Sangkaeng melanjutkan, tidak sekali GRP memberi bantuan kepada masyarakat dan karyawan. Pada bulan September lalu, misalnya, perusahaan juga menyerahkan serupa kepada seluruh karyawan.  

"Meski banyak proyek infrastruktur tertunda, tetapi perusahaan tetap menjaga kepedulian. Sebagai perusahaan kami berkomitmen untuk turut menjaga kondisi ekonomi masyarakat," jelasnya.

Pada kesempatan yang sama, Komisaris PT GRP Kimin Tanoto mengatakan, “Dalam situasi pandemi ini, kita harus menjaga karyawan dan keluarganya agar tetap sehat dan selalu menerapkan protocol kesehatan dalam kegiatan sehari hari.”

Pakar manajemen bisnis Universitas Indonesia (UI) Profesor Rhenald Kasali menyambut positif berbagai kepedulian yang dilakukan GRP. Menurut Rhenald, pada masa pandemi perusahaan memang tidak berpikir seberapa jauh mencari keuntungan. “Pandemi memberikan refleksi solidaritas sosial. Dan kalau ada perusahaan yang memberikan sembako kepada karyawan pun, merupakan bagian dari empati, bukan mencari keuntungan,” kata dia.

Empati tersebut tentu positif. Sebab saat pandemi, lanjut Rhenald, karyawan pun dalam kondisi perekonomian yang juga mengalami tekanan. “Mereka pendapatannya mungkin berkurang namun di sisi lain beban hidup semakin meningkat. Jadi apa yang dilakukan perusahaan, selain meringankan beban, juga dalam konteks menghibur. Karena siapapun tentu butuh kasih sayang dan perhatian,” jelasnya. (OL-13)