Headline
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Maduro menyamakan pemilihan umum kali ini dengan salah satu pertikaian militer paling terkenal dalam perjuangan Venezuela untuk merdeka dari Spanyol.
KANTOR JLL Indonesia memprioritaskan kesejahteraan karyawan serta memupuk budaya berkelanjutan di tempat kerjanya. Sejumlah inisiatif utama dilakukan JLL Indonesia untuk mencapai tujuan itu berdasarkan standar sertifikasi WELL.
"Inisiatif itu meliputi udara, air, nutrisi, pencahayaan, ruang gerak, suhu, kebisingan, material, pikiran, dan komunitas," ujar Farazia Basarah, Country Head, JLL Indonesia, dalam keterangan tertulis, Rabu (20/3). Karenanya, kantor JLL Indonesia menggunakan teknologi IAQ untuk memantau variabel kualitas udara, meliputi suhu, kelembapan, serta kadar CO2 dan VOC. Hal ini memungkinkan identifikasi dan optimalisasi kualitas udara dalam ruangan secara cepat guna memastikan lingkungan dalam ruang yang lebih sehat.
Selain itu, lanjut Farazia, tersedia titik-titik penyediaan air minum (hydration points) yang ditempatkan secara strategis di seluruh sudut kantor guna menghindari karyawan mengalami dehidrasi. Terkait nutrisi, ada dapur dan ruang makan khusus yang dengan mudah diakses oleh karyawan. Budaya hidup sehat juga diterapkan dengan menyediakan buah-buahan segar setiap minggu.
Baca juga : Inilah Lima Rekomendasi Kost Eksklusif di Daerah Kuningan hingga SCBD
Kantor didesain secara cermat dengan memaksimalkan cahaya alami demi meningkatkan produktivitas dan kenyamanan karyawan. Area kerja (workstations) dapat dengan mudah diubah untuk menyesuaikan postur, preferensi, serta berbagai gaya kerja dan proyek sembari mendorong lingkungan kerja yang inklusif dan dinamis.
Sistem kontrol suhu individual yang memungkinkan karyawan mempersonalisasi tingkat kenyamanan mereka dalam zona termal yang ditentukan. Mengenai kebisingan, material bangunan dipilih secara strategis berdasarkan prioritas akan kenyamanan akustik sehingga menciptakan lingkungan kerja produktif dan fokus dengan tingkat kebisingan yang minimal.
Kantor JLL Indonesia menggunakan material rendah VOC guna meminimalkan dampak negatif terhadap kualitas udara dan kesehatan karyawan. Tak ketinggalan, tanaman hijau terintegrasi di seluruh area kerja sehingga mampu meningkatkan kualitas udara dan menciptakan ruangan yang menarik secara visual. JLL Indonesia juga menawarkan program kesehatan yang komprehensif untuk kesejahteraan karyawan.
Terakhir, JLL Indonesia turut merayakan keragaman budaya nasional melalui mural ikon daerah serta tarian tradisional dan menamai ruang pertemuan dengan kota-kota di Indonesia. Atas upaya itu, imbuh Farazia, pihaknya memperoleh sertifikasi WELL Platinum. (Z-2)
DKI Jakarta jadi satu-satunya daerah dengan tata kelola pemerintahan berkategori baik
UU Cipta Kerja mempunyai nilai-nilai yang sesuai dengan Pancasila yaitu menciptakan lapangan kerja yang fleksibel dan dinamis
SEKTOR perkantoran di Jakarta dinilai cukup menggembirakan karena tidak ada pasokan baru pada tahun ini. Maklum, masih banyak kantor yang kosong.
EKONOM dari Indef, Ariyo DP Irhamna menilai rencana membangun Family Office atau Kantor Keluarga untuk menarik investor asing yang memiliki potensi pencucian uang.
Visi dan misi MSMO id menjadi produsen lokal fashion nomor satu dalam kategori busana kantor di Indonesia
Selama 10 tahun terakhir tingkat hunian rata-rata pusat perbelanjaan di Jakarta lebih stabil dibandingkan dengan sektor perkantoran.
Jumlah karyawan di PT Vale pada 2023 berjumlah 3.023 orang, terdiri dari 2.714 laki-laki dan 309 perempuan. Seluruh karyawan bekerja penuh waktu, tanpa pekerja borongan.
Kepercayaan terus menjadi elemen kunci yang menentukan tempat kerja yang baik.
Beberapa pakar ekonomi mengemukakan bahwa penurunan inflasi kemungkinan dipengaruhi oleh penurunan daya beli konsumen di Indonesia.
MB yang bekerja sebagai Account Officer (AO) sudah dilakukan penahanan selama 20 hari terhitung sejak 14 Juli 2024 dan telah menjalani proses penyidikan tahap dua.
KOMISI Pemberantasan Korupsi (KPK) tidak boleh permisif bahkan menormalisasi judi online yang dilakukan oleh karyawannya karena alasan iseng.
KOMISI Pemberantasan Korupsi (KPK) mengklarifikasi tentang dugaan puluhan karyawannya yang terjerat judi online. Juru bicara KPK Tessa Mahardika saat dihubungi mengatakan jumlah karyawan
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved