Headline
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Undang-Undang Cipta Kerja dituding sebagai biang keladi. Kini juga diperparah Peraturan Menteri Perdagangan No 8 Tahun 2024 yang merelaksasi impor.
Maduro menyamakan pemilihan umum kali ini dengan salah satu pertikaian militer paling terkenal dalam perjuangan Venezuela untuk merdeka dari Spanyol.
RSM Indonesia, kantor akuntan publik dan konsultan, berhasil menyabet sertifikasi Great Place to Work periode September 2023-September 2024. Sertifikasi itu mengacu pada penilaian karyawan tentang pengalaman mereka selama bekerja di RSM Indonesia.
Hasilnya, 87% dari karyawan RSM Indonesia menyatakan bahwa ketika mereka bergabung dengan perusahaan, mereka merasa diterima dengan baik.
“Dalam membangun budaya perusahaan, RSM Indonesia memprioritaskan integritas, profesionalisme, dan rasa saling menghargai. Pencapaian ini menjadi suatu bukti nya bahwa RSM Indonesia mampu menciptakan lingkungan kerja yang membuat karyawannya merasa diterima dengan baik dan bisa berkembang,” jelas Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, dalam keterangannya yang diterima pada Kamis (21/9).
Baca juga: Tingkatkan Kesejahteraan Karyawan Melalui Lingkungan Kerja secara Hybrid
Great Place to Work dengan kantor pusat di Amerika Serikat merupakan sebuah organisasi global yang sejak 30 tahun lalu mengkhususkan diri dalam penilaian dan penelitian budaya perusahaan dan lingkungan kerja.
Sertifikasi Great Place to Work dihasilkan dari beberapa proses penilaian terhadap budaya dan lingkungan kerja Perusahaan melalui survey terhadap karyawan.
Survei tersebut terdiri dari pertanyaan terkait persepsi karyawan manajemen, rekan kerja, serta pekerjaan dan tempat kerja. Di Indonesia sendiri untuk tahun ini sertifikasi Great Place to Work telah diberikan kepada 27 perusahaan dari berbagai industri.
Bac ajuga: Dorong Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja
"Sertifikasi ini mencerminkan komitmen RSM Indonesia dalam menciptakan tempat kerja yang tidak hanya profesional, tetapi juga nyaman dan suportif bagi semua karyawan," jelas Amir.
“Dengan budaya perusahaan yang kuat dan kesadaran akan pentingnya menghargai setiap individu, RSM Indonesia siap melangkah lebih jauh mencapai kesuksesan bersama,” sambung dia.
“Sertifikasi ini tidak hanya jadi suatu prestasi, tetapi juga menjadi dorongan bagi RSM Indonesia untuk terus memperkuat budaya kerja yang telah dibina. Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan produktif adalah prioritas utama kesuksesan perusahaan.” pungkasnya. (Z-6)
PMRent berhasil mempertahankan sertifikasi ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan ISO 45001:2018, sementara DSS mempertahankan sertifikasi ISO 9001:2015 dan ISO 45001:2018.
RENDAHNYA gaji dosen swasta sempat mendapat sorotan. Laporan Serikat Pekerja Kampus (SPK) menyebut dosen di universitas swasta jauh lebih rentan terhadap gaji rendah di bawah UMR.
Mereka yang tersertifikasi diharapkan menjadikan Indonesia sebagai pusat tata laksana pengobatan nyeri terbaik se-Asia Tenggara.
Pentingnya peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) para pengembang untuk mendukung keberlanjutan bisnis perumahan di daerah.
Kerja sama ini juga mencakup penggunaan Matific Math, sebuah platform belajar matematika yang inovatif menggunakan teknologi berbasis game.
Lahan negara bebas ex eigendom bisa disertakan dalam program PTSL tapi salah satu syaratnya adalah lahannya harus clear dan clean
Sejak didirikan pada 2009, ZAP telah menjadi klinik kecantikan berbasis laser terbesar di Tanah Air dengan memiliki lebih dari 100 outlet di seluruh Indonesia.
Kembali bekerja setelah liburan bisa menjadi pengalaman yang mengejutkan, terutama bagi mereka yang mengalami burnout atau kelelahan kerja.
Dokter spesialis neurologi lulusan Universitas Sumatera Utara Dwi Pujiastuti menegaskan bahwa dukungan dan pemahaman dari rekan kerja sangatlah penting bagi kesehatan penderita migrain.
Adapun proses penilaian terdiri dari 70% penilaian berdasarkan survei karyawan dan 30% berdasarkan presentasi HR di hadapan dewan juri independen.
Pemberikan edukasi nutrisi bagi para pekerja juga akan dilakukan oleh ahli gizi untuk memberikan panduan tentang kebiasaan makan makanan sehat dan gizi seimbang.
Perlindungan dan pemenuhan hak-hak kesehatan di lingkungan kerja adalah hal yang penting. Ini juga merupakan bagian dari implementasi prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved