Atalian Berkomitmen Pekerjakan 5.000 Karyawan Baru

SEBAGAI  bagian dari sejumlah upaya perusahaan untuk menjadi
pemimpin pasar di industri manajemen fasilitas (FM), Atalian Global
Services Indonesia berencana akan mempekerjakan 5.000 karyawan baru di
seluruh Indonesia, yang membuka jalan pada keunggulan pelayanan.

Perusahaan telah mengimplementasikan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia atau Human Resources Information System (HRIS) baru, yang mengintegrasikan sistem penggajian, dan memonitor kinerja karyawan, seperti dalam hal kehadiran, kedisiplinan waktu, dan kepatuhan prosedur operasional.

"Atalian Global Services Indonesia juga telah mengimplementasikan
transformasi teknologi di beberapa fungsi bisnis kami yang meliputi 24/7 Command Centre bagi karyawan dan klien kami melalui Innovation Space," ungkap CEO of Atalian Global Services Indonesia, Jeffry Johary,
Rabu (14/9).

Pihaknya memadukan manusia dan teknologi dengan menghubungkan FM
terintegrasi pada layanan tatap muka dan operasional online. "Perusahaan kami bertanggung jawab dalam mempersiapkan karyawan untuk
tumbuh, memungkinkan mereka untuk berkembang dan mampu menyampaikan
solusi terbaik di era digital," tambahnya.

Di Atalian Global Services Indonesia, lanjut Jeffry, karyawan dipacu untuk mengembangkan karier mereka dengan mempelajari keterampilan-keterampilan baru. Selain itu juga peran dan tanggung jawab yang baru dalam bisnis.

Pihaknya ingin agar karyawan terinspirasi untuk menjadi pemimpin tim, supervisor, manajer, dan inovator masa depan. "Kami menciptakan kesempatan besar dan jenjang karier yang luas, sekaligus mengembangkan kualitas sumber daya manusia dan jiwa kepemimpinan mereka melalui nilai-nilai inti Atalian," tegasnya. (N-2)