Disayangkan,Seleksi CPNS 2015 Ditunda

Pengurus Besar PGRI menyesalkan penundaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang tertuang  melalui Surat Menteri Penertiban Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB)  Nomor B/2163/M.PAN/06/2015 tertanggal 30 Juni lalu.  Apalagi alasanya  karena banyak kementerian dan pemerintah daerah belum menyelesaikan kewajibannya.

Hal tersebut dikemukakan Ketua Umum PB PGRI Sulistiyo melalui rilisnya kepada pers,di Jakarta,  Sabtu (4/7). Menurut Sulistiyo keprihatinan PGRI  mengingat kekurangan guru, terutama guru SD, sangat besar.Pasalnya, saat ini banyak SD dengan guru PNS rata-rata hanya tiga orang, padahal jumlah kelasnya 6. Itu terjadi pada semua kabupaten/kota di seluruh Indonesia. Jadi, kalau ditunda-tunda tentu kondisinya semakin parah.

Hemat dia, jika pemerintah tidak segera mengangkat guru, berarti pemerintah melanggar UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, yang menyatakan bahwa pemerintah, pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten atau kota harus memenuhi kebutuhan guru, baik dalam jumlah, kualifikasi akademik, maupun dalam kompetensi.

"Kalau saat ini seolah-olah tidak kekurangan guru, karena kekurangan itu ditutup oleh para guru honorer yang tidak memperoleh perlakuan manusiawi. Honornya sekitar Rp 250.000,00 rupiah per bulan. Mereka sungguh-sungguh bekerja untuk bangsa ini, dengan penuh pengorbanan, dedikasi, dan pengabdian namun masa depannya  tidak jelas,"tegasnya.

Dijelaskan Indonesia  masih kekurangan pegawai, di samping guru juga  tenaga kesehatan. Karena itu,upaya memenuhi kekurangan  guru dan tenaga kesehatan sebaiknya tidak ditunda-tunda. Kalau pun akan menunda seleksi mestinya bukan untuk guru dan tenaga kesehatan. Jadi pemerintah harus mempunyai prioritas. "Kemendikbud dan Kemenkes kita himbau tidak berdiam diri terhadap hal ini,"tegasnya.

Tenaga Honorer
Sulistiyo yang juga Anggota DPD RI, meminta agar dalam seleksi CPNS,  tenaga honorer harus memperoleh perlakuan khusus. Jadi, selain K1 dan K2 yang sudah memperoleh perlakuan khusus itu, tenaga honorer di luar itu harus dihargai pengabdiannya. "Mereka selama ini sudah mengabdi, dengan honor yang sangat kecil, tetap bekerja dengan baik, karena mereka mempunyai harapan agar dapat diangkat sebagai PNS. Tentu yang berkualitas. Masa diperlakukan sama dengan yang baru lulus,"pungkasnya.