Pekerja Indonesia Paling Optimistis Kedua di Asia

SURVEI tingkat kebahagiaan pekerja Indonesia di Asia menunjukkan bahwa mereka adalah pekerja yang paling optimis dalam melihat prospek kerja mereka dalam kurun waktu enam bulan ke depan.

Sebanyak lebih dari 50.686 pekerja dari Asia mengikuti survei mengenai tingkat kebahagiaan mereka dalam bekerja, dengan mayoritas responden pekerja berasal dari Indonesia.

Survei ini dilakukan pada akhir Austus 2016 sebagai proyek bersama antara jobsDB dengan JobStreet.com di bawah naungan SEEK Asia, pasar kerja daring terkemuka di Asia.

Berdasarkan skala 0-10, dengan poin 0 sebagai indikasi “sangat tidak bahagia”, dan poin 10 sebagai indikasi “sangat bahagia”, Indonesia berada pada urutan kedua dengan nilai 6,16 untuk tingkat kepuasan bekerja di Asia di bawah Filipina 6,25.

Para responden mengaitkan survei tingkat kebahagiaan mereka dalam bekerja dengan bagaimana hubungan mereka dengan rekan kerja, reputasi perusahaan, kemudahan akses lokasi kerja, dan kenyamanan tempat bekerja.

Dari hasil survei tersebut dapat disimpulkan bahwa faktor utama yang membuat para pekerja Indonesia bahagia dalam bekerja adalah tempat kerja yang mudah diakses.

Di sisi lainnya, pekerja asal Singapura menempati urutan terakhir dalam survei, dengan angka rata-rata 5.09.

Rendahnya angka tersebut disebabkan oleh kurangnya pengembangan karier dan kesempatan promosi kerja, buruknya management perusahaan dan program pengembangan karier, serta tidak adanya tunjangan dan keuntungan yang menyebabkan menurunnya produktivitas dalam bekerja.

Hal lain yang perlu diwaspadai adalah 20% dari seluruh responden memiliki keinginan untuk meninggalkan pekerjaan yang sekarang dan mencari kebahagiaan mereka di tempat lain.

Hal yang cukup menarik lainnya dari hasil survei itu adalah adanya dua pilihan popular bagi pekerja di Asia ketika ditanya “bagaimana cara kalian meningkatkan kebahagiaan kerja?” Jawaban populer mereka adalah "berhenti kerja dan coba pekerjaan baru” dan “peningkatan gaji”. (OL-3)