Sebanyak 88% Pekerja Indonesia Putuskan Pindah Kerja

PORTAL lowongan kerja di Indonesia, jobsDB Indonesia, meluncurkan sebuah survei yang bertujuan untuk mengetahui tingkat kebahagiaan pekerja di Indonesia.

Hasil survei menunjukkan bahwa sebanyak 73% responden merasa tidak bahagia dengan pekerjaan mereka sekarang. Dari sejumlah responden yang mengaku tidak berbahagia tersebut, 26% di antaranya mengaku merasa sangat tidak bahagia dengan alasan sebagai berikut:

- Kebanyakan menjawab bahwa gaji, fasilitas dan bonus yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan beban kerja,

- Jenjang karier yang lambat,

- Minimnya program pengembangan karyawan, dan

- Tidak puas dengan sistem dan proses kerja yang dianut oleh perusahaan.

Survei ini adalah bagian dari kampanye jobsDB bertajuk Happy is a Better Job yang dilaksanakan pada Mei 2015.

Selain mereka yang mengaku tidak bahagia, ada sebanyak 72% responden merasakan bahagia dengan pekerjaannya, karena:

- Kepuasan dan kenyamanan dalam menjalani pekerjaan merupakan faktor utama untuk tetap dapat merasa bahagia di kantor.

- Selain faktor kepuasan dan kenyamanan, faktor lain yang berpengaruh adalah hubungan baik yang terjalin dengan para rekan dan atasan mereka.

Hasil survei juga menunjukkan bahwa sebagian responden ingin pindah kerja. Sebanyak 80% responden berkeinginan berganti pekerjaan dalam 12 bulan ke depan. Gaji, insentif, dan bonus merupakan motivasi para pekerja Indonesia untuk memutuskan resign dan mencari pekerjaan baru. Sebanyak 65% dari responden juga menyatakan bahwa keputusan mereka pindah kerja memberikan semangat baru yang berujung kepada peningkatan produktivitas dalam bekerja.

Menurut survei, ada beberapa pertimbangan sebelum memutuskan untuk melakukan pindah kerja, di antaranya ialah minimnya lowongan pekerjaan dan juga rasa kekhawatiran kehilangan kenyamanan yang telah didapat.

Setiap orang berhak merasa bahagia dalam bekerja dan bergabunglah bersama 88% responden yang memutuskan untuk pindah kerja serta menyatakan bahwa happy is a better job.

Survei ini diikuti oleh 2.324 responden di Indonesia dengan bidang pekerjaan dan level karier beragam. Survei serupa juga dilaksanakan di beberapa negara seperti Hong Kong, Singapura, dan Thailand dengan jumlah total koresponden sebesar 7.278 orang. (RO/Q-1)